Глобальное давление приводит к выгоранию сотрудников. Важно понять, что его вызывает и как компании могут поддерживать людей с помощью гибкости, автономии и более разумных рабочих практик. А если вы хотите принимать осознанные и проактивные карьерные решения, не отвлекайтесь на всё яркое и блестящее. Используйте эти вопросы, чтобы осмыслить, чего вы действительно хотите и что вам нужно.
Какие три совета помогут добиться настоящего прогресса и успеха в карьере?
Можно достичь успеха, не продвигаясь по-настоящему вперед. Поэтому важно понимать: такие примеры бывают. Чтобы достичь реального прогресса вместе с успехом, руководите содержательно, проявляйте эмпатию и громко говорите о своих достижениях и достижениях своей команды.
Если ваш рабочий день длится всего пять часов, что стоит и чего не стоит делать?
Женщинам трудно говорить «нет». Нас будто с детства приучают всегда быть удобными. Но нужно научиться говорить «нет» вещам, которые не будут иметь значения к концу года. Выходите из встреч, где вы ничего не узнаете и ничем не можете помочь. Делегируйте больше и расставляйте приоритеты.
Как вы награждаете себя за успехи? Есть ли у вас личная система мотивации и что в нее входит?
Мой успех больше не мой. Когда становишься лидером, успех принадлежит твоим людям - тем, кому ты помог достичь результата. Их радость и улыбки становятся главным источником вдохновения, ради которого ты продолжаешь идти вперед.
